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猎头公司的苦与乐

发布时间:2020/5/21

      太多的职场人跳槽都想通过猎头公司,猎头推荐的职位就是高薪。为什么温州猎头公司推荐的职位就是高薪?

 

    近几年温州猎头公司的发展非常迅速。企业需要的的高端平台基本都是通过猎头来完成的。猎头公司存在就是为企业推荐高端平台,帮助企业发展。猎头公司推荐的职位为什么是高薪是因为他们推荐的候选人是高端平台。而企业自身在短时内无法完成的。

   猎头公司推荐的高端平台,流动率本身就比较小,企业如果自己进行招聘的话,可能需要花费很长的时间也很难招聘到合适的平台。就算招聘到,也是要花费很大的招聘费用,长时间的招聘本身就是一个花费资源的过程。再者企业的招聘都是被动的形式,等待面试者的简历投递。

   而猎头公司的招聘就不同了,猎头们都是主动出击寻找合适的目标。对于招聘猎头公司有很大的优势,猎头的存在就为企业招聘到合适的平台。猎头公司有着强大人脉圈,大多数推荐的候选人都是来自猎头们自己的人脉圈,也有一小部分是来自他们的简历库,也不要小看猎头公司的简历库,他们的简历库也是非常强大的。有这些的优势温州猎头公司的招聘也是非常快速的。

   猎头公司做的都是高端职位相对的薪资也会很高。猎头公司能够很直接证明候选人的价值,如果一个候选人不够优秀,猎头顾问是不会推荐的。

 

   每份工作都有它独有的魅力和光环,包含着酸甜苦辣咸。种种滋味只有真正经历过的平台会细细品尝,回味思索。猎头公司的工作也不例外,一面是西装革履、光鲜亮丽,一面是顶着压力、唉声叹气,苦与乐并存同行。那么身为猎头,又有哪些苦哪些乐呢?


一、挖掘客户

  猎头属于销售性质,既然是销售,就必须有客户。可是客户从哪里来呢?答案是自己去找。公司能提供的客户数量很少,何况大家都在分那一杯羹,成功概率小。Betway时候需要自己通过各渠道去挖掘潜在客户,毕竟天上不会掉客户。

  猎头挖掘客户,多数是从网上搜寻企业名单,然后挨个打电话,这个过程乏味无趣,还总被拒,有点小心酸。

  没有客户就没有单可做,没有单就没有可观的收入,这些都是一环扣一环。哪个环节没做到位,一切都白费。


二、寻找候选人

   猎头在接到单以后,需要立即寻找客户所需的候选人,因为客户会约定一个招聘期限,必须在期限内找到合适人,填补空缺职位。

   猎头要做的是海搜简历,筛选、打电话,可能会从早忙到晚,没有时间休息。

   寻找候选人的过程中,不排除没有礼貌的候选人、虚假简历、候选人放鸽子,万事皆有可能发生,而且还是循环反复发生,这对猎头是一个极大的心理考验。挫折经历多了,不是所有人都能扛住,因人而异。


三、容易被误解

  猎头被客户和候选人误解是常有的事,见怪不怪。有时候客户嫌弃候选人不合适,会把责任全推给猎头,数落猎头没把好第一关,推荐的平台质量低。其实任何事情都要从两方面去看,不能一锤定音。有的候选人确实自身能力突出,但是可能不太适合某家公司,有各方面的原因,比如企业规模、氛围、薪资等等,具体情况具体分析,而不是把锅全甩给了猎头。

  猎头也会经常遇到被求职者认为是骗子,尤其是在电话寻访过程中。当一个人突然接到一个猎头电话说要给自己推荐工作,心生警惕很正常。天下哪有那么多掉馅饼的美事,故而认为对方是骗子,直接挂电话或拉黑,让猎头哭笑不得。


四、成单之乐

  猎头最大的快乐就是成单。成单能给自己带来可观的收入,收入是自己心血和努力的结晶。当人付出了太多以后,总是希望能有回报的,猎头也一样。每天打电话、邀约、见客户,忙前忙后,早出晚归,确实辛苦。

  成单是最好的慰藉,让人有信心、有拼劲继续做下去,体现自己的价值,给予希望。


五、工作成就感

   温州猎头公司的工作是帮助别人诈骗工作,帮助企业找人,是一件很有意义的事情。解决个人就业难和企业招人难的问题,出发点是善意的。

 

   猎头在业务开展过程中中,会接触到许多不同的人,可以积累自己的人脉资源,结识Betway的朋友,打造自己的社交圈。

 

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